الولايات المتحدة تشهد ازدهارًا نقابيًا على الرغم من المعارضة الشديدة من جانب الشركات الكبرى

بعد سنوات من التراجع، تشهد الحركة العمالية الأمريكية انتعاشًا، مع زيادة شعبية النقابات وتنظيم العمال.

لكن صد الشركات في أمريكا كان شرسًا، وجاء وسط مزاعم بخرق النقابات، وحملات وحشية لمحاولة تثبيط العمال عن التنظيم.

وجد استطلاع للرأي أجرته مؤسسة جالوب في أغسطس 2021 أن دعم النقابات العمالية بلغ أعلى نقطة له في الولايات المتحدة منذ عام 1965، مع دعم 68٪ في الولايات المتحدة. كانت النقابات العمالية هي المؤسسة الوحيدة التي لم تتراجع موافقة الأمريكيين عليها خلال العام الماضي، في استطلاع أُجري في يونيو حول الثقة في 16 مؤسسة أمريكية كبرى.

خلال الأرباع الثلاثة الأولى من السنة المالية، أبلغت علاقات العمل الوطنية عن زيادة الالتماسات الانتخابية النقابية بنسبة 58٪، لتصل إلى 1892 من 1197.

يضغط NLRB الآن من أجل زيادة التمويل للتعامل مع الزيادة في نشاط العمل. لكن إصلاح قانون العمل لم يكن قادراً على تمريره من خلال مجلس الشيوخ الأمريكي، على الرغم من تمريره في مجلس النواب.

شهدت بعض أكبر الشركات والعلامات التجارية الأمريكية عمالاً ينتظمون للمرة الأولى على الإطلاق.

بعد أن فازت شركة ستاربكس الأولى التي تديرها الشركات في الولايات المتحدة في انتخابات النقابة في بوفالو في ديسمبر، صوت حوالي 200 متجر منذ ذلك الحين للانضمام إلى النقابات، مما أدى إلى عودة طلبات التماسات النقابات العمالية.

لقد جاءت هذه الانتصارات على الرغم من المعارضة الشديدة من ستاربكس.

في أوائل يونيو، زعم أوستن لوك، وهو باريستا في ستاربكس لمدة ست سنوات تقريبًا، وثلاثة في موقع ديتمارز في كوينز، نيويورك، أن المدير وضع يده عليه بشأن مشكلة تتعلق بإكمال تسجيل وصول كوفيد قبل العمل في نوبته. وقد أبلغ الموارد البشرية بالحادث، وادعى أنها كانت رافضة ودفاعية.

بعد بضعة أسابيع، بعد فترة وجيزة من تصويت متجره على الانضمام إلى نقابة، تم إبلاغه بإنهاء وظيفته بسبب مزاعم بأنه لم يكمل تسجيل الوصول لـ Covid، وادعاء بأن الحادث الذي أبلغه إلى الموارد البشرية على المدير كان كاذبًا.

لوك بصدد تقديم تهمة ممارسة عمل غير عادلة إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل. إنه واحد من عشرات العمال الذين فعلوا ذلك وسط موجة من التنظيم النقابي في متاجر ستاربكس.

دفع إقالة لوك العديد من المجموعات المحلية والعمال وأفراد المجتمع إلى الاحتجاج على إقالته وحشد الدعم العام لصالح جهود تنظيم النقابة في ستاربكس.

"نحن في الأساس نخرج إلى الشارع كل يوم لتمرير المنشورات، والسماح للجميع في المجتمع، والعملاء الذين يأتون إلى هذا المتجر - النظاميون الذين اعتدت رؤيتهم كل يوم - يعرفون أنني طُردت بشكل غير قانوني،" أضاف لوك.

نفت ستاربكس جميع مزاعم الانتقام من العمال المتورطين في تنظيم النقابات، وقالت إنه لم يكن هناك مشادة جسدية بين لوك والمدير.

فاز أول مستودع أمازون بالانتخابات النقابية في جزيرة ستاتن، نيويورك، في أبريل من العام الماضي، وتم الإعلان عن حملات تنظيم النقابات في مستودعات أمازون الأخرى في نورث كارولينا وكنتاكي وشمال نيويورك.

بدأت هيذر جودال العمل في مستودع أمازون بالقرب من ألباني، نيويورك، في فبراير. "في غضون أسبوع، صدمت مما وجدته. قال غودال: "لم يكن هناك ما يكفي من أحزمة الأمان للناس، لم تكن لائقة، كانت هناك إصابات، وكان الأمر ساحقًا".

بدأت تسأل زملائها في العمل عن أفكارهم حول تشكيل نقابة، ووجدت أن هناك اهتمامًا كبيرًا، ولكن هناك أيضًا خوف. لكن هذا الخوف بدأ يتلاشى بعد فوز مستودع جزيرة ستاتن، ورأى عمال آخرون نجاحها في الدفاع عن مشاكلهم في أمازون نيابة عن زملائهم في العمل.

بعد انضمامه إلى اتحاد عمال الأمازون، وهو الاتحاد المستقل الذي فاز في الانتخابات النقابية في جزيرة ستاتن، تضغط جودال لجمع ما يكفي من توقيعات تفويض النقابات لتستحق انتخابات نقابية مع المجلس الوطني لعلاقات العمل في الأسابيع المقبلة. أما أمازون فهي تعارض قيام العمال بذلك.

وفي الوقت نفسه، فاز أول متجر Apple للبيع بالتجزئة في الولايات المتحدة في انتخابات النقابة في يونيو. قدم العمال في اثنين من متاجر Trader Joe، وموقعين Chipotle، ومتجر Lululemon للبيع بالتجزئة مؤخرًا انتخابات نقابية، حيث، إذا نجحت، فسيكونون أول المواقع في هذه الشركات للانضمام إلى النقابات.

تم إنشاء أول متجر تجزئة تابع لشركة REI بنجاح في مدينة نيويورك في شهر مارس، بينما يجري المتجر الثاني في بيركلي بولاية كاليفورنيا انتخابات النقابة الخاصة به في 27 يوليو.

قال Jules Gerlitz، موظف في متجر Berkeley، إن العملاء غالبًا ما يفاجأون بعدم وجود تمثيل نقابي في REI، نظرًا لأن الشركة تعاونية والعلامات التجارية نفسها تقدمية.

قال غيرليتس إن نقطة الحديث المناهضة للنقابات من مديري REI هي الادعاء بأن عقد النقابة لا يضمن أي شيء، ويمكن أن يقلل من الأجور والمزايا للعمال - والتي قال جيرليتس إنها حجة غير منطقية لأن العمال لن يوافقوا أبدًا على ذلك. على طاولة المفاوضات.

"أصدرت REI معلومات تزعم أنها من موقف محايد. ولكن من الواضح جدًا أنها مناهضة للنقابات فيما تدعي القيام به، من حيث توليد هذا الخوف، أو عدم اليقين، بشأن كل هذه الأشياء "، قال غيرليتز.

بعد فترة وجيزة من فوز المتجر في نيويورك بالانتخابات النقابية، أصدرت شركة REI طرحًا جديدًا للأجور والمزايا على مستوى الشركة، على الرغم من أن REI أنكرت أنها كانت ردًا على الفوز في الانتخابات النقابية.

يزعم العمال أيضًا أن المديرين من المتاجر الأخرى التي تم إحضارها إلى متجر بيركلي قدموا معلومات خاطئة للموظفين حول النقابات.

نفى REI مزاعم المعارضة النقابية. وقالت إن مديرين من المتاجر الخارجية تم إحضارهم لدعم وظائف المتجر وتغطية إجازة الإدارة. زعمت REI أيضًا أنه تم حل مشكلات نقص الموظفين في الموارد البشرية وليس لديهم سجل للشكاوى التي لم يتم التعامل معها من متجر بيركلي.

قال متحدث باسم REI في رسالة بريد إلكتروني: "سندعم بشكل كامل عملية الالتماس في بيركلي، بما في ذلك حق كل موظف في التصويت لصالح أو ضد التمثيل النقابي".


حقوق الصور في هذا المقال تذهب إلي أصحابها ونحن نستخدمها تحت ترخيص الإستخدام الإبداعي.
The rights to the images in this article go to their respective owners and we use them under a creative use license.

كتابة تعليق

أحدث أقدم